Temporis SAINTES recherche pour un de ses collaborateurs UN /UNE AGENT DE PRODUCTION DE CHAI.
Vous êtes un magicien dans l'âme. Vous aimez créer, assembler et produire de véritables nectars.
Vous êtes un dieu ou une déesse pour produire des liqueurs et autres spiritueux à partir de fruits.
Alors ce poste (en vue d'un CDI) basé aux alentours de Saintes est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
- Effectuer les opérations liées à la fabrication des liqueurs de fruits et spiritueux (dénoyautage de fruits par exemple),
- Procéder aux réceptions, expéditions, assemblages, filtrations et mise en fûts,
- Faire les calculs et contrôles nécessaires aux étapes de production (épalement, volume, degré, température et conversion),
- Effectuer la traçabilité de l'ensemble des produits sur les enregistrements prévus,
- Nettoyer et entretenir le matériel,
- Port de charges lourdes et de tuyaux.
- Faire les inventaires mensuels et annuels.
VOS HORAIRES :
- Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes autonome,
- Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'adaptabilité dans votre travail,
- Vous aves acquis les CACES 1 et 3,
- Vous possédez une formation de niveau 5 dans le domaine agricole (CAPA, BEPA) à niveau 3 (BTSA, DUT)
- Vous avez une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire de travail en chai (vins et/ou spiritueux)
POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés)
- Heures supplémentaires possibles,
- Mutuelle
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.
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A bientôt,
L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
