Temporis NANCY recherche un(e) Agent(e) de Production de Cristal à Froid H/F pour une mission pleine de finesse et de précision !
Bienvenue chez Temporis NANCY, une agence qui met la chaleur humaine et l’écoute au cœur de ses actions. Avec notre équipe, nous t’accompagnons dans ta recherche d’emploi et veillons à trouver le poste qui te correspond le mieux.
TES MISSIONS :
- Parfaire chaque pièce produite : réaliser des travaux de finition, reprendre les surfaces et effectuer un polissage soigné. Couler et réparer des cires, mettre en chape et cirer les pièces. Préparer et couler du moule en plâtre.
- Entretenir ton poste de travail pour garantir un environnement propre et organisé.
- Port de charge lourde.
- Une formation en interne est assuré avec un accompagnement au poste.
TON PROFIL :
Manuel et Minutieux ? Expérimenté(e) ou motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Ce poste est pour toi ! Ton sens du détail et ton goût pour le travail soigné seront tes meilleurs atouts.
RYTHME :
35h/semaine
Du lundi au vendredi : 7H-15H30 DU LUNDI AU JEUDI ET 7H30-12H15 LE VENDREDI
REMUNERATION :
12,151 € brut de l’heure
Prime casse-croûte : 3,14 €
Prime de transport selon convention
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse nancysud.commercial@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
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- Avantages
Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.