Offre d'emploi en Intérim à
VILLETTE D ANTHON (38280) Agent de production controle H/F

Vous êtes un super-héros de la fabrication ? Surtout, Ne bougez plus, voici notre offre :
Stéphanie et Jonathan recherchent justement agent de production H/F. Notre client est situé à la Boisse (01) et spécialisé dans la fabrication d'opercules. L'entreprise est composée d'une dizaine de salariés.
Ambiance chaleureuse assurée !

Vos missions seront :
- alimenter la chaine de production en matières premières
- surveiller les machines et les faire redémarrer lorsque l'alarme se déclenche
- emballer les opercules dans les blisters en faisant un contrôle qualité
- étiqueter les blisters et renseigner les documents de traçabilité

Les conditions du poste :
- Horaires : 7h50 - 12h30 / 13h15 - 16h40 du lundi au jeudi
- Vendredi 7h50 - 12h00
- Rémunération : 11,88 €/h brut (+21% correspondant aux indemnitées de fin de mission et congés payés)) + Un ticket restaurant de 8€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Le profil attendu :
- Dynamique afin de suivre le tempo des machines avec lesquelles vous danserez quotidiennement,
- Une première expérience en salle blanche est souhaitée mais pas exigée : en salle blanche, il est interdit d'entrer avec des faux cils à cause de la colle, du vernis à ongles à cause des produits qu'ils contiennent, etc.... En bref : Venez comme vous êtes !
- Esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Ce n'est pas fini ! Voici les avantages en travaillant avec Temporis :
- Des acomptes à la semaine si besoin.
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés Payés et aux indemnités de fin de mission.
- Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).
- Avantage Parrainage.

L'équipe de Villette d'Anthon attend avec impatience votre CV et espère vous accueillir très vite à l'agence !
Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

Avantages

Restauration, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.