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Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2025
  • Référence 9933320764
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Agent de production agroalimentaire () H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Valence recherche un conducteur de machine (H/F) en agroalimentaire.

Missions :

• Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques,
• S’organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l’ordonnancement et savoir anticiper ses tâches,
• Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l’ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement,
• Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l’écart.

Horaire en 4*8 ou 3*8 selon le secteur.
Salaire : 1961.02€ brut

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu as déjà une expérience sur du type de poste ou en agroalimentaire ?

Postules vite sur Temporis.fr !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.