Temporis Bordeaux rive droite

102, av Thiers
33100 Bordeaux
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932973722
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ARTIGUES PRES BORDEAUX (33370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€/brut + primes 13ième mois+ Tickets restaurants à 8.20€/jours

Offre d'emploi en Intérim à
ARTIGUES PRES BORDEAUX (33370) Agent de parc H/F

Aujourd'hui, le talent recherché est un " Agent de parc " H/F !

Rejoins une entreprise de renommée spécialisé dans la location de matériel. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, tu assures le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients.

Tes principales missions seront de :
- Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
- Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,
- Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
- Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.),
- Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour grâce au CACES R482-G,
- Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.

Utilisation du CACES R482 cat G
Profil: Tu justifie idéalement de bases en mécanique et d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.

Lieu : Artigues-Près-Bordeaux (33370)
Salaire: 12€/brut + primes 13ième mois+ Tickets restaurants à 8.20€/jours
Horaires : 7h30/12h-13h30/17h du lundi au vendredi

C’est tout toi ? Parfait !
Contacte Fadoua au 05 56 67 67 10, ou par mail bordeauxrd.accueil@temporis.fr

A bientôt dans la team Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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