Temporis Dijon Sud

88 avenue Jean Jaurès
21000 Dijon
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Tel : 03 80 51 14 52 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/01/2025
  • Référence 9933121172
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JEAN DE LOSNE (21170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2100-2300 € brut mensuel selon expérience.

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
ST JEAN DE LOSNE (21170) Agent de Maintenance Nautique (/X) H/F

Rejoignez notre équipage à Saint-Jean-de-Losne en tant qu'Agent de Maintenance Nautique (H/F/X) et gardez nos bateaux à flot !

Les principales responsabilités comprennent :

-Maintenance et entretien : assurer le maintien optimal de l'ensemble de la flotte, en termes de fonctionnement et d'aspect esthétique.
-Capacité d'analyse et de diagnostic : identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions adaptées.
-Minutie et rigueur : travailler avec précision pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations.

Prêt à prendre la vague ?

Votre profil :

-Maîtrise technique : titulaire du CQP Agent de Maintenance Nautique ou équivalent.
-Vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité, et vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre rapidement les problèmes techniques.
-Sens des responsabilités : vous êtes rigoureux(se) et méthodique, capable de travailler de manière autonome et en équipe.
-Passion pour le domaine fluvial : vous êtes passionné(e) par le monde fluvial et vous souhaitez contribuer à la préservation de notre patrimoine.

Rejoignez notre équipage pour une saison inoubliable ! Nous vous proposons :

Contrat de travail CDD de 8 mois (mars – octobre 2025).
Base de 39 heures par semaine (8h30-12h30, 13h30-17h30 / 16h30 le vendredi).
Rémunération : 2100-2300 € brut mensuel selon expérience.

Alors Capitaine, nous attendons vos CV ! Postulez en ligne.

TEMPORIS Dijon Sud

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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