Temporis Dijon Sud

88 avenue Jean Jaurès
21000 Dijon
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Tel : 03 80 51 14 52 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933121171
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JEAN DE LOSNE (21170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,00/14,00 € brut de l’heure selon expérience

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
ST JEAN DE LOSNE (21170) Agent de Maintenance Nautique (/X) H/F

Rejoignez notre équipage à Saint-Jean-de-Losne en tant qu'Agent de Maintenance Nautique (H/F/X) et gardez nos bateaux à flot !

Les principales responsabilités comprennent :

-Maintenance et entretien : Assurer le maintien optimal de l'ensemble de la flotte, en termes de fonctionnement et d'aspect esthétique.
-Capacité d'analyse et de diagnostic : Identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions adaptées.
-Minutie et rigueur : Travailler avec précision pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations.

Prêt à prendre la vague ?

Votre profil :

-Maîtrise technique : Titulaire du CQP Agent de Maintenance Nautique ou équivalent
-Vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité, et vous êtes capable de diagnostiquer et de -résoudre rapidement les problèmes techniques.
-Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, capable de travailler de manière autonome et en équipe.
-Passion pour le domaine fluvial : Vous êtes passionné(e) par le monde fluvial et vous souhaitez contribuer à la préservation de notre patrimoine.

Rejoignez notre équipage pour une saison inoubliable ! Nous vous proposons :

Contrat de travail CDD avec possibilité d'évolution à plus long terme
Rémunération : 12,00/14,00 € brut de l’heure selon expérience
Horaire de journée et quelques week-ends

Alors Capitaine, nous attendons vos CV ! Postulez en ligne.

Temporis Dijon Sud

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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