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Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/04/2025
  • Référence 9932850619
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LE CROISIC (44490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12€ et 14€ de l'heure en fonction du profil

Offre d'emploi en Intérim à
LE CROISIC (44490) AGENT DE MAINTENANCE H/F

TEMPORIS Guérande, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour l'un de ses clients, camping basé au Croisic.

Aujourd'hui le talent recherché est un AGENT DE MAINTENANCE H/F

Vous effectuez divers travaux d'entretien, et veillez à ce que l'établissement reste en bon état et aux normes de sécurité.

Sous la responsabilité du chef de la maintenance, vos missions sont :

- Effectuer le contrôle régulier des installations techniques
- Assurer l'entretien technique et la maintenance de l'établissement
- Etre garant du bon fonctionnement technique du camping
- Effectuer divers travaux d'entretien, de rafraîchissement ( ex : peinture ) et de réparation en tout genre.

Votre profil :

- Avoir des compétences pour toutes sortes de réparation
- entretien des espaces verts
- Etre autonome, rigoureux et méthodique
- Avoir une bonne capacité de diagnostic

Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et venez vite, postulez en ligne ou contactez Aurore ou Eloïse :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET



Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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