Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Agent de maintenance H/F

Vous êtes Agent de maintenance et à la recherche de nouvelles opportunité?
Rejoignez notre client, entreprise agroalimentaire réputée!

Nous recherchons un agent de maintenance H/F pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à des projets excitants.

Vos missions :
- Détection et réparation : Soyez le héros qui diagnostique et résout les pannes sur nos machines et lignes de production.
- Installation des équipements : Participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements de haute technologie.
- Réglages et mises à jour : Assurez le bon fonctionnement de nos machines avec des réglages précis et des mises à jour régulières.
- Maintenance préventive et curative : Prévoyez et intervenez pour maintenir nos équipements au top de leur performance et gérer les déchets.

Ce que nous offrons :
- Contrat intérim à temps plein de plusieurs semaines : Avec de réelles perspectives d'évolution pour les meilleurs talents.
- Horaire de journée : 8h/17h ( avec une pause déjeuner de 1h45)
- Rémunération attractive : Ajustée à votre profil et à votre expérience.
- Ambiance conviviale : Travaillez dans une équipe soudée et dynamique.

Votre profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac Pro à BTS en maintenance ou électrotechnique.
Vous êtes passionné par la technique et avez un excellent esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Développement professionnel : Des opportunités pour évoluer et grandir avec nous.
Travail stimulant : Des missions variées et enrichissantes au quotidien.
Reconnaissance : Votre expertise est valorisée et récompensée.
Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure exceptionnelle !

Postulez dès maintenant et commencez à écrire le prochain chapitre de votre carrière avec nous.

Pour plus d'informations et pour postuler, contactez l'agence Temporis de Saint-Jean-d'Angély. Nous avons hâte de vous rencontrer !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.