La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Riom un(e) agent de maintenance BTP !
Vos missions principales :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les bâtiments et les équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires (plomberie, électricité, serrurerie, petite maçonnerie, etc.).
- Participer à l’installation ou à l’amélioration des infrastructures.
- Assurer la sécurité et la conformité des installations.
- Suivre et gérer les stocks de matériel et de pièces détachées.
Profil recherché :
- Expérience : Une expérience significative en maintenance BTP ou multiservices est souhaitée.
- Compétences techniques : Connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie, et autres travaux du bâtiment.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Intérim sur plusieurs mois avec renouvelleent possible
- Localisation : Proche de Riom
- Horaires : Temps plein, 35 ou 39 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.
- Rémunération : Entre 2 000 € et 2 500 € brut/mois selon expérience, avec des avantages tels que des primes ou indemnités selon les chantiers.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ? N'hésitez plus, postulez ! Vous serez recontacté par Charline !
A bientôt,
Charline de la team Temporis
- Savoirs et savoir-faire
Maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
