Temporis Villeneuve d'Ascq
30 place Salvador Allende59650 Villeneuve d'Ascq
Voir sur la carte Tel : 03 59 61 61 99 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Envie de participer à la création de produits techniques et utiles au quotidien ? Tu aimes suivre des process précis et voir le fruit de ton travail prendre forme ? Cette offre est pour toi !
Notre agence Temporis de Villeneuve d’Ascq recherche pour son client, spécialiste reconnu dans la fabrication de peinture et de vernis, un Agent de Fabrication H/F pour compléter son équipe à Villeneuve d’Ascq.
Ta mission, si tu l’acceptes :
• Suivre scrupuleusement la recette de fabrication.
• Préparer les matières premières nécessaires selon les consignes.
• Mélanger les ingrédients dans la cuve de fabrication.
• Surveiller le bon déroulement du process de production.
• Nettoyer la cuve entre chaque préparation pour garantir la qualité des produits.
Les conditions de travail :
• Horaires : 8h00 – 16h15.
• Temps plein.
• Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Ton profil :
• Tu es rigoureux(se) et autonome.
• Tu possèdes des connaissances du milieu industriel.
• Tu es à l’aise avec les tâches physiques.
Les avantages Temporis :
• +21 % de salaire avec les IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (congés payés).
• Mutuelle avantageuse dès la première mission.
• Aide au logement, garde d’enfants, mobilité : on t’accompagne.
• Un CE riche en partenaires locaux pour profiter de bons plans.
• Acomptes possibles tous les mercredis.
• Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
• Espace personnel dématérialisé pour gérer facilement tes documents.
Nos agences de Roubaix et Villeneuve d’Ascq sont à ton écoute !
Nous couvrons Roubaix et ses environs ainsi que Villeneuve d’Ascq/Marcq en Baroeul/Tourcoing/Armentières et alentours.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.