NOUVELLE OPPORTUNITÉ À SAISIR !

Vous recherchez un poste alliant précision, technicité et polyvalence dans le domaine industriel ? Temporis Luçon vous ouvre ses portes !

Antoine, Emeline, Manon et Lisa recrutent un(e) Agent(e) de Fabrication Polyvalent(e) (H/F) pour une entreprise en pleine croissance.

VOS MISSIONS :
Dans un environnement dynamique, vous serez en charge de :
Préparer et organiser le matériel nécessaire à la production.
Réaliser l’usinage des pièces mécaniques : affûtage, tournage, fraisage, rectification.
Effectuer les contrôles qualité et apporter les ajustements requis.
Assembler les sous-ensembles et veiller à leur bon fonctionnement.
Détecter les anomalies, effectuer les réparations et modifications en lien avec l’équipe maintenance.
Participer au développement de nouveaux outillages pour optimiser la production.

VOTRE PROFIL :
Formation ou expérience en usinage, ajustage ou outillage (BEP/CAP Outilleur, CQP Fraiseur, Bac Pro Réalisation de Produits Mécaniques…).
Compétences en lecture de plans, utilisation de machines traditionnelles (tours, fraiseuses, presses) et en rectification.
Connaissances en soudure TIG et démontage/remontage d’outils industriels.
Rigueur, esprit d’équipe et précision sont vos atouts !

OÙ NOUS TROUVER ?
Venez rencontrer Antoine, Emeline, Manon et Lisa directement en agence Temporis Luçon ou postulez en ligne sur [www.temporis.fr](http://www.temporis.fr) en créant votre espace candidat.

LES + DE TEMPORIS LUÇON :
Rémunération attractive avec 10 % d’indemnité de congés payés et 10 % de fin de mission.
Des services pour faciliter votre quotidien : aide au logement, garde d’enfants, solutions de mobilité via le FASTT.
Une mutuelle intérimaire avantageuse et des acomptes possibles chaque mercredi.

Ne manquez pas cette opportunité ! Chaque jour est un défi à relever et une occasion d’évoluer. Rejoignez-nous dès maintenant !

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.