Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/01/2025
  • Référence 9933129571
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail VENANSAULT (85190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
VENANSAULT (85190) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

En recherche d'un nouveau poste ?

L’équipe TEMPORIS de Challans te propose le poste de d'agent de fabrication (H/F)

Et si toi tu as le profil ?
Nous on a l’entreprise !

Tu aimes voir prendre vie ce que tu fabrique et tu es à l'aise avec l'informatique?
La science de l'industrie et de la fabrication n'a pas de secret pour toi,
Tu es bricoleur/bricoleuse ,
Tu sais aime travailler en équipe,
Tu sais être autonome et tu as déjà travaillé en industrie ?

Plus de temps à perdre ! Lance-toi et envoie ta candidature dès maintenant!

Rémunération: entre 11.88€ et 11.90€ brut/h + primes

Laurence et Amandine, t'attendent à l'agence Temporis de Challans, du lundi au vendredi, sinon contactes-nous au 02 52 61 48 20 ou en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Etiqueter un produit, Appareil de conditionnement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Réactivité, Persévérance, Capacité d'adaptation, Autonomie
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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