TEMPORIS BIARS :
Nous recherchons pour notre client référence européenne en matière de produit tréfilés et étirés pour l'aéronautique et la méanique de pointe des Opérateurs de Production Polyvalents H/F.
Réaliser des opérations de production conventionnelles et/ou en conduite de ligne
selon le processus défini
Respecter et Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production
(Qualité, Coût, Délai).
Vos missions :
- Respecter les consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Préservation de
l'Environnement, Ethique et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi.
- Réaliser en autonomie l’ensembles des opérations de production suivant
gammes de production dans le respect du planning de production.
- Procéder à la Manutention les produits.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de
production
- Réaliser l’auto-contrôle.
- Signaler les anomalies à son responsable hiérarchique.
- Être capable d’occuper différents postes de travail et maitriser différentes
techniques.
- Être moteur dans la démarche d’amélioration continue
Profil recherché :
- Débutant ou confirmé
- CACES Chariot / Pont serait un plus
Condition de travail / avantage :
- Sur postes : Grenaillage / Tréfilage / Traitement thermique / préparation de surface (chimie / Cuivrage / Pulv)
- Equipe en 2*8
- Horaires : 3h50-11h50 / 11h50-19h50 / 19h50-3h50
- Possibilité de travailler en équipe de nuit ou week-end une fois autonome et polyvalent
- Taux horaire : 12.10€/hrs
- Primes :
Rotation = 184€/mois
Habillage = 30€/mois
Majoration de nuit = 2.10€/hrs
Vous voulez connaitre les avantages Temporis ?
- Taux horaire +10% d’indemnités de fin de mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET 5%
- Possibilité d'acompte sur les heures reçues dans la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances)
- FASTT (aide logement, mutuelle, garde d'enfant, prêt de véhicule)
- Avantages
Primes, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.