Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9933065891
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ARCHAMPS (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ARCHAMPS (74160) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Lance ta carrière dans l’aéronautique : Deviens Opérateur de Production secteur LVDT – Bobines !

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement où chacun se soutient et travaille avec bienveillance ? Si l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle font partie de tes valeurs, alors ce poste est fait pour toi !

Rattaché au Responsable d’Équipe du Service LVDT, tu seras en charge de l’assemblage des produits de ton secteur.

Tes missions principales :
- Montage manuel des bobines pour les capteurs.
- Soudure au fer à souder, assemblage, collage, et enrobage.
- Bobinage et câblage avec minutie et précision.
- Réalisation de tests de conformité pour valider les produits finis.

Le profil que l’on recherche :
- Tu as un sens aigu de la dextérité et de la minutie.
- Tu es à l’aise pour travailler sous lampe loupe ou binoculaire.
- Tu es autonome, polyvalent et soucieux de réaliser un travail de qualité.
- Tu maîtrises l’autocontrôle et la rigueur dans chaque étape de ton travail.

Le rythme de travail :
- Horaires en équipe 2x8 : 5h-13h (40h), puis 12h50-20h50 (32h sur 4 jours).
- Poste à pourvoir en intérim le temps de la formation, avec possibilité de CDI à terme.

Ce qui te attend :
- Un 13e mois dès ton intégration.
Une fois en CDI :
- Intéressement et participation.
- Mutuelle prise en charge à 65% par l’entreprise.

Si tu cherches un poste où tu peux évoluer et contribuer à une production aéronautique de pointe, viens poser ta candidature ! On t'attend.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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