Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de AGENT DE FABRICATION H/F.

Secteur : Thouars
Horaires : de journée ou 2*8

Lors de votre mission :
- Vous serez chargé d'alimenter la machine de production et de suivre l'approvisionnement
- Vous devrez monter, assembler et fixer les pièces et les éléments, puis vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
- Vous serez également responsable de l'entretien du poste de travail et d'effectuer divers travaux de manutention

Possibilité de porter des charges de 10kg, et autonomie sur le poste
Une première expérience serait un avantage supplémentaire

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 67 39 70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Autonomie, Réactivité, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Persévérance, Prise de recul

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.