Offre d'emploi en Intérim à
POMMERET (22120) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Temporis Lamballe : une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiseries, des agents de ligne de production H/F.

Toujours intéressé(e) ? On continue !

Vos principales missions seront :
- Mettre en route les machines de production,
- Fabriquer les pièces selon les spécifications,
- Effectuer des contrôles réguliers des pièces produites pour garantir leur conformité,
- Conditionner les produits finis.

Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons !

Vous avez déjà une première expérience en production, êtes dynamique, autonome et motivé(e).
Le poste est basé à Pommeret, avec des horaires de travail du lundi au vendredi.
Rémunération à partir de 1767,00 € brut par mois, avec 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendons !

Postulez vite !

Chez TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages, tels que :
- La mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET),
- Une mutuelle,
- Un salaire fixe avec 10 % de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission,
- La possibilité de suivre des formations pour développer vos compétences,
- Un accès au FASTT pour des services comme la garde d’enfant, l’aide à la mobilité et le logement,
- La possibilité de demander des acomptes.

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Savoirs et savoir-faire

Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Etiqueter un produit, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.