Offre d'emploi en CDI à
MARSSAC SUR TARN (81150) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Nous recrutons un préparateur de commandes en CDI par le biais de l'agence Temporis Albi pour une entreprise familiale spécialisée dans l’agroalimentaire située à Marssac.
Ce poste est idéal pour une personne dynamique et motivée, souhaitant évoluer dans un environnement convivial et exigeant.

Les horaires de travail sont de 8h à 15h (en fonction de la production).
Vous serez chargé de préparer les commandes dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité, tout en contribuant à l’efficacité des opérations de production.
Vous assurerez aussi le réglage des machines et la bonne suivi des opérations de production.

Nous attendons un profil totalement polyvalent ayant des expériences significatives sur le même type de poste.

Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- Ticket resto
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Appareil de conditionnement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.