Temporis Roubaix

3 bvd du général Leclerc
59100 Roubaix
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Tel : 03.20.27.10.36 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 9932975373
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail COMINES (59560)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,56 €

Offre d'emploi en Intérim à
COMINES (59560) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Vous cherchez un poste dynamique à long terme ? Notre client, expert en tapis et moquettes, a besoin de vous pour compléter son équipe de production à Comines !
Vos missions :

Ramassage et assemblage des bobines : gardez les machines en action !
Contrôle qualité : assurez que chaque bobine soit au poids et au diamètre parfait.
Fabrication des fils de tissu pour donner vie aux produits.
Tri des déchets et suivi des codes couleurs : c'est vous qui mettez de l'ordre dans tout ça !
Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.

Ce qu’on vous propose :

Horaires en 5x8 pour ceux qui aiment les rotations, avec des primes pour les nuits, dimanches, et jours fériés
Rémunération : 12,56€/h + paniers repas jour/nuit pour !

Votre profil :

Dynamique, avec un œil de lynx pour la qualité.
Une première expérience en production industrielle, surtout dans le textile, serait un plus.
Vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement bruyant et de porter des charges lourdes (4 à 8kg)

Prêt(e) à plonger dans un métier aux fibres solides ? Rejoignez l’aventure avec Temporis Roubaix !

Savoirs et savoir-faire
Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Normes qualité
Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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