Offre d'emploi en Intérim à
SECONDIGNE SUR BELLE (79170) Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS Melle et vous verrez ! »

La team Temporis Melle recherche pour l’un de ses clients, Un Ouvrier Polyvalent en Scierie (H/F)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Trier les différents bois en fonction de leur qualité : retirer le mauvais bois sortant de la ligne de production
Sortir les planches non qualitatives
Alimenter les machines
Contrôler l’état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
Signaler les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer les interventions simples en cas d’incident
Préparer les colis
Participer au réglage des installations

Ce que vous propose le client :

Type de Contrat : Mission d'intérim
Salaire : SMIC (avec possibilité d'évolution)
Horaires : 2*8,
Localisation : Secondigné-sur-Belle,

Le profil attendu :

Savoir-être - Tenir la cadenc- Port de charges lourdes

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !


Alors, qu’attendez-vous pour sauter le pas ? Venez faire partie de la famille TEMPORIS et découvrez un monde où le travail rime avec plaisir !

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.48 17 26 96
- Rendez-vous au 11 Grande Rue 79500 Melle – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30-12h30-14h-18h du Lundi au Vendredi Fermé le mercredi après midi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.