Team Temporis Sarlat : Une équipe accueillante, humaine et réactive. Nous avons pour objectif de vous accompagner dans vos recherches d'emplois !
A la recherche d’un poste en tant qu’opérateur(trice) H/F ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Notre client : Un acteur local leader dans le domaine de l’industrie médicale.
Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable d’Unité Autonome de Production. À partir du Planning et des Ordres de fabrication, vous aurez la charge de la production, vous assurerez à partir d'instructions les réglages nécessaires sur les machines et vous validerez la mise en route et la conformité de la fabrication.
Vous travaillerez en 3*8.
Bien sûr tout ceci dans le respect des critères de Sécurité, de qualité, d’hygiène, d’environnement et de productivité.
Toujours partant ?
Découvrez vos missions plus précises :
- Fabrication de pièce en série.
- Garanti de la conformité de l’outillage
- Vérification de la qualité de la fabrication
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
L'aventure vous tente ? N'attendez plus ! Pour postuler appelez nous directement au 05 33 09 28 25, Mathieu et Manon seront ravis de vous accompagner dans vos démarches de recherche d'emplois. Mission à pourvoir le plus rapidement possible et pour une longue durée.
Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.