Temporis La Roche sur Yon
39 rue du Maréchal Foch85000 La Roche sur Yon
Voir sur la carte Tel : 02 51 06 41 89 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Agent de fabrication » H/F
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre agence Temporis de La Roche sur Yon intervient sur l’agglomération Yonnaise et les secteurs du Poiré sur Vie, Essarts en Bocage, Chantonnay, Moutiers les Mauxfaits !
Pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de Vérandas et pergolas basé(e) à La Roche sur Yon.
En relation avec votre responsable de secteur,
Vous manipulez les barres aluminium pour les opérations de barretage
Vous montez les joints et accessoires de quincaillerie sur les supports
Vous vérifiez la qualité des pièces usinées
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie
Taux horaire : à partir de 11.88€
Poste à pourvoir rapidement en Journée ou 2*8 sur du long terme !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Julie, Aurélien et Timothé, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.