Offre d'emploi en Intérim à
PESSAT VILLENEUVE (63200) Agent de fabrication H/F

Notre client, spécialisé dans l’industrie, basé en périphérie de Riom, recherche un(e) Conducteur/Conductrice de Presses pour une mission en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au bon déroulement de la production.

Vos missions :
Préparer et régler les presses conformément aux instructions techniques.
Assurer le lancement, le suivi et l’arrêt des cycles de production.
Surveiller le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires.
Réaliser les contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces produites.
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Conditions de travail :
Contrat : Mission d’une semaine renouvelable.
Horaires : Travail en équipe (2x8).

Pourquoi choisir Temporis ?
Chez Temporis, nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités. Nos équipes vous accompagnent tout au long de votre mission et veillent à vous proposer des opportunités adaptées à vos compétences.

Votre contact : Léane vous recontactera sous une semaine si votre candidature correspond aux besoins de notre client.

Savoirs et savoir-faire

Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier, Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Etiqueter un produit, Appareil de conditionnement, Appréciation sensorielle, Données de contrôle, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.