Offre d'emploi en Intérim à
NIMES (30000) Agent de désinsectisation H/F

TEMPORIS Nîmes, votre partenaire de confiance pour un recrutement local !

Vous aimez recherche la petite bête? Ce poste devrait vous plaire !

Nous recherchons un agent de désinsectisation H/F pour notre client basé sur Nîmes. Le candidat idéal sera chargé d'identifier, de traiter et de prévenir les infestations d'insectes nuisibles dans divers environnements résidentiels et commerciaux.

Vos principales missions seront les suivantes:

Inspecter les lieux pour détecter les signes d'infestation d'insectes.
Évaluer l'étendue des infestations et déterminer les meilleures méthodes de traitement.
Appliquer des traitements de désinsectisation adaptés et sûrs.
Fournir des conseils aux clients sur les mesures préventives à prendre pour éviter les réinfestations.
Tenir à jour les rapports d'intervention et les dossiers de traitement.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière de manipulation de produits chimiques.
Assurer un service client exceptionnel et répondre aux différentes questions

Qualifications requises :

Diplômé d'une formation dans le domaine de l'hygiène et l'environnement ou d'une expérience préalable en désinsectisation.
Connaissance des techniques de lutte contre les nuisibles et des produits de traitement.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
Sens du service client et excellentes compétences en communication.


Le poste est à pourvoir en temps plein
Taux horaire entre 11.65 euros et 13 euros selon expérience.



Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.