Temporis Seltz

38, rue Principale
67470 Seltz
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Tel : 03 88 09 00 22 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-17h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 99327407810
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SESSENHEIM (67770)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SESSENHEIM (67770) Agent de bascule H/F

TEMPORIS SELTZ est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur Sessenheim, un agent de bascule à temps partiel h/f.

Description de l’offre : Travail en équipe durant la journée. Accueil de public professionnel, réalisation des pesées des véhicules sur des ponts de bascule et vérification de la conformité des chargements et déchargements

Vos compétences : Création et vérification des bons de livraison, gestion des commandes, archivage des bons et documents divers, gestion de la caisse, travaux administratifs divers

Nous attendons de vous : Sens des responsabilités, motivation pour le travail, fiabilité ainsi que flexibilité et esprit d’équipe. La maîtrise de la langue allemande est un plus.

La durée du travail hebdomaire est de 25h en 2 équipes (7h-12h ou bien 13h-18h) du lundi au vendredi.

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Seltz au 03.88.09.00.22 ou à agence.seltz@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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