Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/10/2024
  • Référence 99327143217
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail ANGERS (49000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon Convention Collective

Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49000) Agent / Agente technique de centrale à béton prêt à l'emploi

Ton agence TEMPORIS ANGERS SUD recrute pour l'un de ses clients un Agent Technique de centrale BPE (H/F) à partir d’octobre 2024 sur du long terme !

Tu es une personne qui communique ? Tu as l'esprit d'équipe ? Tu souhaites allier la partie gestion et relationnelle ?
Alors postule vite !

Tu effectueras les missions suivantes :

Assurer la gestion du planning et logistique. Tu rentreras les commandes, adapteras le planning par rapport au parc camions disponibles.

Tu assureras les comptes rendus des situations au Chef de centrale, ainsi que les relations interne en lien avec le directeur, techni-commercial, chef de centrale, chef de maintenance... Et en externe, les relations clients et les transporteurs.

Fabriquer les bétons, mortiers et autres produits à la demande clients.


Tu seras un vrai couteau suisse car d’autres missions t’attendent.


Ce poste vous intéresse ? Hop postule à cette offre sans plus attendre !

Voici de quoi te convaincre :
- Lundi – vendredi
- Rémunération : selon la grille du bâtiment
- Mutuelle – CE - CET

3...2...1... Envoie-nous ton CV dès maintenant par mail ou en le déposant directement à l'agence.

Alice,Estelle, Chloé et Marina se feront un plaisir de t'accueillir en agence !

Temporis Angers Sud
68 boulevard du Roi René
49100 Angers
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matières, Contrôler un approvisionnement, Analyser les données d'activité d'une production, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Gestion du stress
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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