Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 99327674921
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MINIAC MORVAN (35540)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MINIAC MORVAN (35540) Agent / Agente d'intervention sur équipements électroniques

Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, acteur incontournable de l'electronique, recherche aujourd'hui un retoucheur/finition h/f

En tant que Retoucheur/ finition sur carte électronique vous aurez pour mission:

Bomber au vernis des cartes électroniques pour les vernir sans faire de coulures ou bavures
Maitrise et expérience dans microsoudure et brasure

a donne envie non ? Place au profil !

Vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de l'electronique.
Vous avez une première expérience en soudure sous binoculaire ? Alors ce poste est fait pour vous.

Horaires de travail: 7h30-16h15 du lundi au jeudi et et 7h30-15h07 le vendredi

e vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !

Qualités requises
Rigueur, Gestion du stress, Force de proposition, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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