Temporis Ustaritz

57 Rue des Vicomtes du Labourd
64480 USTARITZ
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Tel : 0533091878 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933060501
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ITXASSOU (64250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€/heure + 7.3€ de paniers repas par jour

Offre d'emploi en Intérim à
ITXASSOU (64250) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Tu souhaites intégrer une structure familiale ou la gastronomie locale prône ?

Ton agence d'intérim Temporis, recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel pour une mission basée à Itxassou.
Mission en intérim dans un premier temps, qui peut se transformer sur un contrat indeterminé si vous démontrez rigueur, implication et professionnalisme.

Vos missions principales :
- Démontage des machines de production et entretien de ces dernières pour un fonctionnement otpimal et sécurisé
- Entretien des locaux (hors bureaux) pour maintenir un environnement propre et conforme aux normes d’hygiène industrielle.

ATTENTION FORTE MANUTENTION A PREVOIR : Les pièces des machines sont très lourdes, il faut les démonter et les remonter parfois à bout de bras.

Poste à pourvoir à partir du 06/01, en 35h semaine.
Du lundi au vendredi de 12h à 19h

Tu percevras une rémunération de 11.88€/heure (le salaire peut être négocié si vous avez de l'expérience). En plus de ceci, tu bénéficieras de panier repas de 7.30€/jour mais également, 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Une expérience dans le nettoyage industriel ou en usine serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défi ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant.

A très vite.

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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