Temporis Neuville aux Bois

2 rue Félix Desnoyers
45170 Neuville aux Bois
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Tel : 02 38 80 92 45 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932816074
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail NEUVILLE AUX BOIS (45170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,749 € brut

Offre d'emploi en Intérim à
NEUVILLE AUX BOIS (45170) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Aujourd’hui, le talent recherché par votre équipe TEMPORIS Neuville aux Bois est un AGENT D'HYGIENE (H/F).

Vos tâches consisteront à entretenir les locaux en horaire d'équipe (2*8).

Ce poste est à pourvoir de suite jusqu'à Noël.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents

Savoirs et savoir-faire
Baliser les zones glissantes, Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Entretenir une surface, un sol, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Laver des vitres, Produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Lecture de fiche technique, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.