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Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 13h30-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/04/2025
  • Référence 9933250164
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail LAILLE (35890)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.17 euros

Offre d'emploi en CDI à
LAILLE (35890) Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

L'équipe Temporis de Bruz recherche un agent d'entretien pour un de ses clients sur Laillé.

Vous exécuterez les travaux dans un souci de satisfaction du client, vous mènerez donc à bien diverses missions, et notamment :
- Nettoyage des locaux
- Nettoyage surface de ventes
- Vitreries
- Lavage mécanisé
- Fourniture et mise en place des consommables d’hygiène
- Désinfection des points de contact
- Gestion des déchets

Vous exécuterez les prestations en respectant le cahier des charges, le planning de travail et les directives de votre responsable. Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à disposition. Vous attacherez une importance particulière au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous travaillerez en binôme, du lundi au vendredi de 6h à 13h30

Votre profil :

- Vous avez une expérience précédente significative dans ce secteur d'activité
- Vous maitrisez les techniques de lavage et de remise en état
- Vous êtes rigoureux
- Vous possédez le Permis B qui est indispensable pour l'utilisation du véhicule d'entreprise
- Bon contact client.
- Autonome

Horaires Hebdomadaires de 35H
Taux horaire 12.13 € - 12.17€ après période d'essai

N'hésitez pas à contacter Karen ou Anaïs au 02 57 67 21 21 ou postulez en ligne.
L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h, du lundi au vendredi.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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