Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 9932943073
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail FOUESNANT (29170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
FOUESNANT (29170) Agent / agente d'entretien d'espaces verts H/F

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) agent(e) d'entretien d'espaces verts pour son client à Fouesnant.

Vous aimez la nature et avez un sens de l’humour à toute épreuve ? Nous avons le job parfait pour vous !

Qui sommes-nous ? Une équipe de passionnés de la nature, prêts à transformer chaque espace vert en un havre de paix. Et nous avons besoin de vous pour compléter notre équipe de choc !

Ce que nous recherchons :

Un(e) agent d’entretien d’espaces verts avec une expérience solide
Disponible dès que possible (hier, c’était déjà trop tard !)
Prêt(e) à s’engager sur le long terme (on ne veut pas vous voir partir après la première pluie !)
Avec un sens de l’humour et une bonne dose de créativité (les blagues sur les taupes sont les bienvenues)
Ce que nous offrons :

Une rémunération selon votre profil (parce que votre talent mérite d’être reconnu)
Un environnement de travail où la bonne humeur est de mise (et où les plantes ne sont jamais ennuyeuses)
La possibilité de laisser libre cours à votre créativité (et de faire des blagues sur les taupes, encore et encore)

Rejoignez-nous et faites fleurir votre carrière avec nous !

PS : Si vous savez faire des sculptures de buissons en forme de licorne, c’est un plus.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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