La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un profil AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F

Suite au démarrage de la saison, notre client recherche son artiste en herbe ! Besoin à pourvoir au plus vite !

Vous assurez l'entretien d'espace vert au sein du camping.
Vous participerez à la taille, la tonte, le désherbage de massifs ainsi que la plantation de différents végétaux.


cela vous intéresse ?

La tondeuse et le souffleur sont vos joujoux? Vous savez faire face aux aléas de la météo? Rigoureux(se), méthodique, vous savez travailler avec goût et sensibilité. Vous faites preuve d’implication dans votre travail. Vos valeurs humaines seront un vrai « plus ».
Vous avez de l'expérience et/ou une formation dans le domaine du paysage ?

Parfait nous vous attendions !

Entreprise incontournable du pays malouin, elle sauras vous intégrer aux équipes.

Ce poste est à pourvoir de suite et pour la saison 2024 avec un taux horaire à partir de 11.88€ brut.

Tic..Tac..Tic...Tac.. on attend votre CV !


Ce poste vous intéresse?

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un élément de décoration, Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Planifier les travaux d'entretien d'un site, Installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics, Entretenir un espace extérieur, Assurer une maintenance de premier niveau

Avantages

Primes, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.