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Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933201323
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail PACE (35740)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire minimum 12.36€

Offre d'emploi en CDI à
PACE (35740) Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Rejoignez notre agence Temporis de Bruz ! Nous recrutons pour notre client basé à Pacé un agent d'entretien des espaces verts.

Notre client est une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et animée d'un fort esprit collaborait !

Vous aurez pour mission :
- Travaux de création (plantation, engazonnement, pose de clôture, terrasse, dallage, maçonnerie légère)
- Entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, sarclage, entretien potager)

Vous avez la main verte et une bonne connaissances des végétaux ?
Vous êtes forces de proposition sur les aménagements des espaces ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Pourquoi cette société ?
- Poste varié, faisant appel à votre créativité
- Temps de travail sur 4 jours (du lundi au jeudi)
- Évolution possible !
Rémunération à partir de 12.36€ selon profil

Votre profil :
Expérience significative sur un poste similaire et formation paysagère
Minutie, sens de l'initiative et capacité d'adaptation

Ce poste est fait pour vous ? Candidatez à l'offre ou appelez Anaïs ou Karen, à l'agence au 02.57.67.21.21.
L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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