Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.42.98 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932829224
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DINARD (35800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1890 € BRUT + 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
DINARD (35800) Agent / Agente de stationnement de la voirie

Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projet professionnels.

Nous recherchons pour notre client, un agent de stationnement (H/F).

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

- Assurer la maintenance préventive et curative du parc de stationnement
- Assurer la collecte des horodateurs
- Assurer le suivi administratif lié au stationnement (courriers, bon de commande, suivi du budget)
- Gérer les forfaits de stationnement (acceuil physique et prise de rdv)
- Aide à la gestion de la régie stationnement
- Assurer les campagnes d'affichage et de distribution

Place au profil !

Reconnu pour votre discrétion, votre sens de l'accueil, dynamisme et votre disponibilité.

Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 1890 € BRUT + 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés

Ce poste est fait pour vous !


Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire
Surveiller des lieux, voiries, circulations par vidéosurveillance, Renseigner un public, des usagers
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.