Offre d'emploi en Intérim à
PLEUDIHEN SUR RANCE (22690) Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement alimentaire, recherche actuellement un Agent de production en 2*8 H/F.

Prêt à vous lancer ? Tout se passe bien jusqu’ici ?

Sous la responsabilité du chef de production, et au sein d'une équipe, vos missions incluront :
- Trier les galettes et crêpes.
- Alimenter la chaîne de production.
- Surveiller les opérations.
- Emballer les produits.
- Nettoyer les lignes de production.
- Conditionner et étiqueter les produits finis.

Ça vous tente ? Passons au profil ! Vous avez de l’expérience dans l’industrie ou souhaitez y évoluer ? Les horaires sont en 2*8 (matin/après-midi), avec un roulement hebdomadaire.

Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous avez de l'expérience en industrie ou vous souhaitez évoluer dans ce domaine ?
Horaires en 2*8 (matin/après midi), roulement chaque semaine.

Horaires du matin: 4H-12H
Horaires d'après-midi: 12H-20H

Poste à pourvoir sur Pleudihen sur Rance ou sur Miniac Morvan.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Appréciation sensorielle, Conditionner un produit, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur

Avantages

CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.