Temporis Arras

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62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 9932913536
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BAPAUME (62450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,88 € brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
BAPAUME (62450) Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire

Notre agence recherche pour l'un de nos clients agricoles spécialisé dans la production, la préparation et le conditionnement des endives :
un(e) agent d'opérations manuelles répétitives. Un accompagnement est prévu sur le poste Si vous êtes à l'aise avec les tâches répétitives qui nécessitent de l'attention, de la concentration en station debout (sans trop de polyvalence) mais qui permettent de livrer ensuite des belles endives conditionnées et prêtes à être achetées et dégustées, alors ce poste est fait pour vous !

Vos Missions, selon le poste de travail :

- Mettre les belles endives réceptionnées dans des bacs
- Casser les endives, pas les briser :), mais à l'aide d'une machine, séparer l'endive de sa motte de terre
- Préparer l'endive pour qu'elle soit belle et attirante, la nettoyer !
- Conditionner et peser les endives dans leur emballage afin qu'elles partent à destination de la grande distribution

Qualités :
Attention, concentration, rigueur, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.
Capacité à s'adapter à un environnement agricole industriel et à travailler en équipe.

Conditions :
Collaboration longue durée possible
Démarrage rapide
Horaires en journée : 07h-17h00 avec plusieurs pauses
Taux horaire : 11,88 € brut/heure

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer !
L'équipe Temporis Arras

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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