Offre d'emploi en Intérim à
CROIX (59170) Agent / Agente de production de composants électroniques

Tu es passionné d'informatique, tu rêves de manipuler des composants et de tester des équipements dernier cri ?Tu sais monter un pc les yeux (presque) fermés ? Alors garde ton tournevis à portée de main ,on a du boulot pour toi !

Notre client principal constructeur en informatique en france recherche un agent de production sur la partie testing.

Sur ce pôle , tu dois :

- Tester en série : tu seras responsable de tester les équipements pour t'assurer que tout fonctionne à la perfection
- Assembler des serveurs informatiques comme un chef, tu vas monter des cartes mères, disques durs et bien plus encore.
- Diagnostiquer et réparer , tu es là pour trouver le souci , un vrai détective du matos !

Profil recherché :

Si tu sais ce qu'est une carte mère, que tu as déjà monté ou réparé des pc, tu as tout ce qu'il faut pour nous impressionner
Tu es plutôt geek ou bricoleur ? Peut importe, tant que tu es motivé(e), autonome et que tu veux travailler dans un environnement qui bouge

On aime quand ça brille en équipe,donc si tu as l'esprit collaboratif , on te dit bienvenue !

Nos avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande chaque semaine
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe chaleureuse au sein d'une entreprise en plein essor, postule à l'annonce.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.