Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour le compte de son client, fabricant de solutions pare-soleil 2 "opérateurs de production" H/F.

Vous êtes à la recherche d’une mission en horaires d’équipe 2x7 ?

Rigoureux(se) et précis(e), vous souhaitez trouver une mission d’intérim de longue durée ?

Consultez le détail de cette offre !

Au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes :
- Récupérer les rouleaux de toiles dans les emplacements prévus à cet effet (port de charges)
- Assurer les opérations de coupe des toiles aux dimensions mentionnées sur les ordres de fabrication.

Informations complémentaires :
- Horaires de travail (2x7) : 5h00-12h00 / 12h00-19h00
- Rémunération : 2015€ brut/mois
- Lieu de mission : THANVILLE (67220)
- Durée de mission : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission,
• Possibilité d'acompte hebdomadaire,
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission,
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.

En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux,
- Les ressources d'un réseau national.

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.