L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits d’emballage destinés à l'industrie, des «opérateurs de production» H/F.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'opérateur polyvalent ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années en milieu industriel ? Vous êtes à la recherche d'un poste en horaires d'équipe de type 3x8 ? Consultez le détail de cette offre !
Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits.
Missions :
- alimenter les machines en matières premières,
- assurer le suivi de production,
- effectuer les opérations de contrôle qualité des produits à l'aide d'un pied à coulisse,
- gérer les opérations de conditionnement des produits (mise en cartons, utilisation d'un tirepalette et d'une filmeuse automatique.
Profil recherché :
- une solide expérience professionnelle en industrie est nécessaire.
- la maîtrise de l'utilisation d'un pied à coulisse est indispensable.
Informations complémentaires :
- Horaires (3x8) : 6h00-14h00 ; 14h00-22h00 ; 22h00-6h00.
- Lieu du poste : DUTTLENHEIM (67120).
- Rémunération envisagée : 2400€ brut/mois
- Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.