Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932833523
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail DINAN (22100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1766€ brut mensuel + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnités Congés Payés

Offre d'emploi en Intérim à
DINAN (22100) Agent / Agente de préparation de la production

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Notre client spécialiste de l'emballage bois, recherche aujourd'hui un Opérateur de production H/F.


Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :

- Alimentation de machine en matière 1er (lamelles bois)
- Tri des planchettes de bois
- Surveillance des opérations
- Nettoyage des lignes de production
- Conditionner et étiqueter les produits finis

Doté d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Le poste à pourvoir sur Dinan.

Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’hésitez plus et contactez Maelle et Marie l’agence de Dinan !

Savoirs et savoir-faire
Analyser les éléments de fabrication, Analyser un poste de travail, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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