Envie de briller en tant qu’Agent(e) de nettoyage industriel ? Chez Temporis Vendée Littoral, on est bien plus qu'une agence : on est une team locale qui valorise les talents d’ici ! Aujourd’hui, on cherche un(e) pro du nettoyage industriel pour rejoindre notre client à Nieul le Dolent. Si pour vous, propreté rime avec fierté, cette mission est faite pour vous.
Vos missions :
Manipuler des produits d'hygiène et chimiques pour un nettoyage optimal
Utiliser des jets d'eau pour nettoyer les équipements
Assurer le nettoyage des surfaces pour maintenir des locaux impeccables
Prévoir quelques tâches de manutention pour compléter vos missions
Ce que vous apportez :
Une première expérience en nettoyage industriel ? Parfait, vous avez les compétences !
Vous êtes rigoureux.se et savez travailler en sécurité avec les produits et équipements.
Vos horaires :
À partir de 13h hors saison, et à partir de 16h en saison – parfait pour les après-midis actifs !
Les petits plus Temporis :
10% d’indemnité de congés payés et 10% d’indemnité de fin de mission en plus du salaire
Avantages FASTT : aides pour la garde d’enfant, déplacements, logement, et plus encore !
Mutuelle intérimaire pour une sécurité de santé
Un accompagnement complet : acomptes disponibles tous les mercredis, CE avec partenaires locaux, et Compte Épargne Temps rémunéré à 5% !
✨ Prêt(e) à relever le défi ?
Jeanne, Aurélien, Timothé, et Julie vous attendent à l’agence Temporis de La Roche-sur-Yon pour vous accueillir du lundi au vendredi. Venez les rencontrer, appelez au 02 51 06 41 89, ou créez votre espace candidat sur www.temporis.fr.
- Savoirs et savoir-faire
Machine de nettoyage haute pression, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Réactivité
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.