Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche un "aide monteur mécanique" H/F pour le compte d'un client, importante PME familiale spécialisée dans réalisation d'ensembles Mécano-soudées.
Véritable opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à innover.
Sous la responsabilité d'un monteur expérimenté, vos principales missions consistent à :
- préparer les composants,
- préparer les surfaces assemblées,
- assembler les sous-ensembles mécaniques,
- effectuer le serrage de boulon,
- effectuer le graissage des assemblages,
- préparer l'expédition des pièces.
A la recherche d'un poste de monteur en industrie, vous avez des connaissances en mécanique industrielle. Rigoureux(se) et méthodique, vous connaissez les composants mécaniques de base (vis, écrou, rondelle ...).
Informations complémentaires :
- Horaires : journée : du lundi au jeudi : 7h00-12h15/13h15-17h00 ; vendredi : 7h00-12h15
- Lieu de mission : OBERNAI (67210)
- Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement
- Rémunération : 2120€ brut/mois + prime de déplacement (selon barème).
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Savoirs et savoir-faire
Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - A partir du 01/01/2020, Mécanique
- Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.