Temporis Fontenay-le-Comte : dénicheur de talents et allié de vos aspirations professionnelles. Chez nous, on explore, on observe, et surtout, on détecte, valorise et illumine des compétences exceptionnelles… comme les vôtres !
Vous êtes en quête d’un poste d’Agent de Maintenance (H/F) ? Vous êtes au bon endroit : cette opportunité pourrait bien vous correspondre parfaitement !
Vos responsabilités :
Intervenir en toute sécurité sur les équipements, tout en respectant strictement les consignes établies par l’entreprise.
Surveiller les performances des installations techniques.
Contribuer à leur optimisation et leur évolution continue.
Votre profil :
Vous détenez un BAC Pro Maintenance ou vous bénéficiez d’une solide expérience dans ce secteur.
Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever des défis techniques variés.
Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ?
Un poste à pourvoir immédiatement, avec des conditions adaptées à vos qualifications et vos attentes.
Des avantages financiers : primes intérimaires (10 % de congés payés + 10 % de fin de mission).
Les services exclusifs du FASTT : garde d’enfants, logement temporaire, aide à la mobilité…
Une mutuelle intérimaire pour veiller sur votre santé.
Un accompagnement sur mesure :
Avances sur salaire possibles chaque semaine.
Un Comité d’Entreprise proposant des partenariats locaux attractifs.
La possibilité d’un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (option facultative).
Envie de tenter l’aventure ?
Emeline, Antoine, Manon et Lisa sont là pour vous accueillir à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte. Vous pouvez également nous contacter via notre site www.temporis.fr et créer votre espace candidat en quelques minutes.
Tic, tac, tic, tac… Et si c’était votre moment ?
- Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Électronique, Hydraulique
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité
- Avantages
CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.