Temporis Andernos les bains, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un technicien de maintenance industrielle (H/F).
Vos missions :
- Effectuer la maintenance , la réparation, la rénovation du matériel et des installations de production
- Assurer l'entretien préventif des installations et des équipements
- Effectuer le graissage, néttoyage et resserrage
- Concevoir de nouvelles installations mécaniques
- Apporter un appui technique
- Maintenir un espace de travail organisé et propre
- Veiller à transmettre les informations
- Maitriser les techniques de chaudronnerie
- Réaliser des techniques de soudage
39h / semaine du lundi au vendredi
CACES 9 ou 4 appréciés.
Qualités requises : Polyvalence, rigueur, organisation, travail d’équipe
Salaire : 1850 euros net + mutuelle entièrement prise en charge + ticket restaurant (8,00€ - participation 50%) + remboursement partiel des frais de transport (0,04€/km domicile travail aller/retour) + primes éventuelles, avec possibilité d’évolution de salaire.
Salaire : Selon expérience + Panier repas + trajet + 10% fin de mission + 10% congés payés
TEMPORIS Andernos, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à ton écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Et contactez au plus vite Anne-Marie en postulant à cette offre!
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Andernos, Arès, Lanton, Audenge Lège, Claouey, Le Porge, Lacanau , St Jean d'illac et bien d’autres !
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.