Offre d'emploi en Intérim à
VERBERIE (60410) Agent / Agente de magasinage

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un magasinier cariste (H/F) sur le secteur de Verberie.

Tes missions:
- Préparation des commandes et colisage des produits
- Contrôle des préparations de commandes établies par les autres préparateurs
- Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits
- Application et contrôle des règles liées à la traçabilité des produits (colis et palettes) entrants et sortants via les outils mis à disposition (logiciel Légitrack, etc…),
- Suivi des stocks de palettes et autres fournitures
- Déchargement et chargement de camions, conteneurs
- Aide à la maintenance du site (rangement, réparation, nettoyage, etc…)
- Aide à la fermeture du magasin (extinction des appareils, fermeture des portes coupe-feu, des fenêtres, des issues de secours, des rideaux métalliques, des portails, des radiateurs…)

Tu possèdes les Caces 1 et 3 R489 ?
Tu as envie de t'investir sur le long terme dans une entreprise ?

Postule vite et viens nous rencontrer!!!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.