Offre d'emploi en Intérim à
ST MARTIN DE ST MAIXENT (79400) Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS Melle et vous verrez ! »

La team Temporis Melle recherche pour l’un de ses clients, un Agent de Production

Vos missions : après une formation vous serez en charge

- Lancer le programme de dosage
- Préparer et charger les expéditions palettes
- Gérer les stocks (matières premières, produit de revente, emballage, sac et poche
- Entretenir et nettoyer les postes de travail
- Réceptionner les marchandises en sac et palettes
- Réceptionner les marchandises en vrac
- Rééditer les bons de livraison

Profil recherché :
Vous êtes motivé, rigoureux et réactif, et vous aimez le travail en équipe


Le poste prévoit du port de charge ( 25kg).


Ce que vous propose le client :

- Type de Contrat : MISSION INTERIM LONGUE DUREE : OBJECTIF CDI !
- Salaire : SMIC avec évolution
- Le travail se fait en équipes successives alternantes (3*8).

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.48.17.26.96
- Rendez-vous au 11 Grande Rue 79500 Melle – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30-12h30-14h-18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le mercredi après-midi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.