Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute, prête à révéler vos talents !
Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance.

Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de poissons, crustacés et mollusques. Nous recherchons pour lui un(e) préparateur de commande H/F pour la période de Noël !

Au sein d'une équipe et en lien avec le responsable de production, vos missions seront les suivantes :

- Préparation des produits pour la cuisson
- Alimentation des cuves
- Suivi de la cuisson et des étapes de refroidissement
- Emballage et conditionnement des produits
- Nettoyage de la zone de cuisson
- Support au conditionnement des crustacés vivants

Vous aimez quand ça bouge ? Devenez préparateur de commandes pour crustacés et ne laissez rien vous échapper !

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d'une expérience similaire en agroalimentaire et vous êtes disponible du 16 au 30 décembre ?
La polyvalence est un point d'attache pour vous? Alors ce poste est fait pour vous!
Vous travaillerez en horaires de journée, principalement le matin au plus tôt 6h

Rémunération : 12€ brut de l'heure + 10% fin de mission + 10% de congé payé

Avec vous, les crustacés sont bien pris en pince et prêts à partir ! Venez préparer des commandes qui feront des vagues !

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.