Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....
Aujourd'hui, les talents recherchés sont "des agents/es de fabrication de production alimentaire".
Poste basé à Rocamadour (46)
Vos missions principales :
- Vous réaliserez le plumage des canards en respectant les procédures pour garantir la qualité du produit.
- Vous effectuerez la finition (duvet).
- Vous éveinerez le foie gras avec précision, en suivant les standards de qualité.
- Vous mettrez en cuisson les confits ou les préparations à base de viande de canard.
- Vous conditionnerez les produits finis, en respectant les règles d’hygiène et les normes de sécurité alimentaire.
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les surfaces de travail en fin de journée.
3 postes à pourvoir :
- 1er poste : 17h30/semaine :
mercredi : 6h30 - 12h30
jeudi : 8h - 12h30
vendredi : 8h - 12h30 / 14h - 16h30
- 2e poste : 10h30/semaine
mercredi : 6h30 - 12h30
jeudi : 8h - 12h30
- 3e poste : 6h/ semaine
mercredi : 6h30 - 12h30
Lieu : Poste basé à Rocamadour
Temps de travail : Temps partiel
Rémunération : 12.53€ brut + IFM + ICCP
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
- La carte cadeau parrainage de 100€
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !
Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail : agence.souillac@temporis.fr
Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Curiosité, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.