Temporis Dijon Nord

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21000 Dijon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932862181
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.73€/heure brut + primes liées au rythme 5x8 + transport + assiduité

Offre d'emploi en CDI à
CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800) Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, société industrielle structurée spécialisée dans le développement et la production de solutions d’emballage en plastique innovantes, recherche Agent de Conditionnement H/F en horaires 5*8.

Vos principales missions seront :
-Alimenter la machine en matière ou produit
-Conditionner des produits finis à l’arrière des machines (différents conditionnements)
-Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier. Effectuer le contrêle qualité.
- Signaler tout dysfonctionnement
Il n’y a pas de réglages ou de conduite de lignes

Rémunération : 11.73€/heure brut (soit 1779€ mensuellement) + primes liées au rythme 5x8 + transport + assiduité
5*8 : travail de matin, de soir, de nuit (en alternance), quelques week-ends/mois et jours fériés (planning défini à l'avance)

Le CACES 3 avec une expérience est un plus.

Vous vous projetez sur le long terme dans une entreprise industrielle ? Alors, n’attendez plus ! Postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.
Entretien et suivi personnalisés

Savoirs et savoir-faire
Contrôler les informations d'un produit, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Contrôler la sécurité d'une installation, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Gestes et postures de manutention, Normes qualité
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Gestion du stress
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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