Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933082882
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLEUGUENEUC (35720)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€/h BRUT + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
PLEUGUENEUC (35720) Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Dans le cadre d'un remplacement pour la première semaine de janvier 2025,

Notre client, spécialiste de la peinture intérieure, recherche aujourd'hui un Agent de conditionnement H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef de ligne, vos principales missions seront :
- Tri des bacs de viandes surgelées de 23kg et changement des bacs
- Rangement des bacs de viandes sur les palettes
- Manutention diverses avec port de charges
- Veiller à la tenue de la ligne et respect de l'hygiène

Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous recherchez une mission pour une semaine voir plus et vous n'avez pas peur du grand froid ?
Postulez vite !

Poste à pourvoir en horaire 6h - 13h du Lundi au Vendredi - 1er janvier férié

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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